教师团队与专业发展
教师总人数
56
核准教师编制
52
持学士学位比例
100
持硕士/博士或以上比例
46
受师训比例
93
受特殊教育训练比例
57
0-4年经验比例
18
5-9年经验比例
5
10年或以上经验比例
77
教师专业培训与发展
本校重視教師專業發展及培訓,鼓勵全體老師積極進修,以強化學與教的效能,並於每年因應學校的發展及學生的需要訂立教師專業培訓的重點,而老師也積極修讀由教育局及其他教育機構所舉辦的課程、...展开更多收起
本校重視教師專業發展及培訓,鼓勵全體老師積極進修,以強化學與教的效能,並於每年因應學校的發展及學生的需要訂立教師專業培訓的重點,而老師也積極修讀由教育局及其他教育機構所舉辦的課程、工作坊和研討會,以促進其專業發展。進修的內容多元化,包括自主學習、課程發展、評估素養、學生成長、精神健康及家長教育等。本校舉辦的電子學習課講座加強裝備教師實踐電子化教與學,從而提升教學效益,此外,本地傳統非物質文化深度遊,亦讓教師進一步認識本地文化的傳承與變化,了解國與家彼此間的緊密發展連繫,與此同時,同工可在這輕鬆的氛圍中彼此分享,促進交流認識,有助學校建立團隊共識,提升工作效能。



