本校接受中一自行分配學位申請。本校參加中學學位分配辦法的統一派位（適用於2026 年9月升讀中一）。本校將按下列準則及比重評分，以決定申請者是否被取錄：
1. 操行30%； 2. 成績15%； 3. 面試表現15%（語文表達能力、團隊合作、儀容整潔等）； 4. 課外活動及服務 40%。
教师团队与专业发展
教师总人数
54
核准教师编制
47
持学士学位比例
100
持硕士/博士或以上比例
43
受师训比例
67
受特殊教育训练比例
66
0-4年经验比例
32
5-9年经验比例
18
10年或以上经验比例
50
教师专业培训与发展
全面推行不同層次的專業培訓，包括新老師培訓、科本培訓、全校性的教學策略培訓中層管理培訓、參加特殊學習需要培訓及友校觀摩及交流。學校會推行「課堂探訪」，透過「觀課—分享—修正」的循環，讓老師分享觀摩，增進專業交流。學校亦參加教育局校本支援計劃（英文科）以提升教師的專業水平，並促進學生的學習效能和應用能力。
