本校接受中一自行分配學位申請。本校參加中學學位分配辦法的統一派位（適用於2026 年9月升讀中一）。
收生準則：
1. 面試20%； 2. 成績40%； 3. 操行25%； 4. 課外活動10%； 5. 堂區／社區活動5%。
教师团队与专业发展
教师总人数
56
核准教师编制
57
持学士学位比例
100
持硕士/博士或以上比例
64
受师训比例
93
受特殊教育训练比例
67
0-4年经验比例
19
5-9年经验比例
13
10年或以上经验比例
68
教师专业培训与发展
教師是本校最珍惜的資產。為了更有效完成學校的關注事項及回應學校發展需要及優次，本校由教師發展組統籌及協調教師的培訓工作，以確保學校的持續發展。該組定期舉辦教師發展日，組織校本培訓及友校互訪等活動，優化教學技巧；又設立啟導小組協助新教師適應教學工作，促進團隊建設。在職務分工及人力規劃方面，領導層與教師共同訂立專業發展計劃，發揮教師所長，提升專業能量。
